Utilisation des réseaux sociaux dans la fonction publique : risques et recommandations

Séverine ROUSSEL : Directrice déléguée en EHPAD - Attachée d'administration spécialisée en RH.

Formation créée le 26/12/2025. Dernière mise à jour le 29/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

4 heures (1 jour)

Utilisation des réseaux sociaux dans la fonction publique : risques et recommandations

Séverine ROUSSEL : Directrice déléguée en EHPAD - Attachée d'administration spécialisée en RH.


À l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’acquérir les compétences suivantes : - Analyser et comprendre l'impact des réseaux sociaux sur la communication institutionnelle et la sphère professionnelle. - Identifier les obligations statutaires et déontologiques encadrant l'usage des réseaux sociaux pour les agents publics. - Reconnaître les infractions juridiques et les sanctions pouvant découler d'un usage inapproprié des réseaux sociaux. - Appliquer les bonnes pratiques et recommandations pour sécuriser leurs usages des réseaux sociaux et éviter les dérives. - Évaluer des situations concrètes et adopter une posture conforme aux exigences légales et déontologiques. - Diffuser et promouvoir des pratiques responsables au sein de leur environnement professionnel.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre l'impact des réseaux sociaux dans la sphère professionnelle et institutionnelle.
  • Identifier les obligations légales et déontologiques encadrant l'usage des réseaux sociaux par les agents publics.
  • Repérer les risques liés à une mauvaise utilisation des réseaux sociaux, tant sur le plan juridique que professionnel.
  • Adopter les bonnes pratiques et appliquer les recommandations pour un usage maîtrisé des réseaux sociaux.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public.
Prérequis
  • Aucun.

Contenu de la formation

Définition et évolution des réseaux sociaux.
  • Définir les réseaux sociaux et comprendre leur rôle dans la société
  • Identifier leur évolution et leur influence sur les pratiques professionnelles
Responsabilités et obligations des agents publics.
  • Identifier les règles statutaires régissant l'usage des réseaux sociaux par les agents publics
  • Expliquer les conséquences d'un manquement à ces obligations
Les risques liés aux réseaux sociaux.
  • Sensibiliser aux risques juridiques et professionnels
  • Identifier les sanctions encouragées en cas d'abus
Bonnes pratiques et chartes d'utilisation des réseaux sociaux.
  • Promouvoir un usage sécurisé et une éthique des réseaux sociaux
  • Élaborer des recommandations pour une bonne utilisation
Études de cas et échanges d’expériences.
  • Appliquer les connaissances à des situations réelles
  • Analyser les conséquences de certaines publications
Synthèse et engagement personnel des participants.
  • Vérifier la compréhension des participants
  • Formaliser des engagements concrets pour une bonne utilisation

Équipe pédagogique

Séverine ROUSSEL : Directrice déléguée en EHPAD - Attachée d'administration spécialisée en RH.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire d'évaluation.
  • Quiz.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d'exposés théoriques et de cas concrets.
  • Étude de cas.
  • Exercices pratiques et analyses de pratiques.
  • Temps d’échanges et de discussions.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Obtention d'un certificat de réalisation.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants